Sáng ngày 22/5/2024, Trường Đại học Luật TP.HCM đã tổ chức Lễ Khai mạc kỳ tuyển dụng viên chức giảng dạy đợt tháng 5 năm 2024 tại phòng họp A.905, cơ sở Nguyễn Tất Thành.
Toàn cảnh buổi lễ khai mạc diễn ra tại phòng họp A.905 cơ sở Nguyễn Tất Thành
Tham dự buổi lễ có sự góp mặt của GS.TS. Đỗ Văn Đại – Đảng ủy viên, Phó Hiệu trưởng Nhà trường; PGS.TS. Trần Việt Dũng - Đảng ủy viên, Phó Hiệu trưởng Nhà trường; TS. Phan Anh Tuấn - Trưởng Phòng Tổ chức - Hành chính; TS. Nguyễn Quốc Vinh - Trưởng Khoa Khoa học cơ bản; TS. Nguyễn Thanh Hải - Phó Trưởng Khoa Khoa học cơ bản cùng các thành viên của Hội đồng tuyển dụng, Ban Giám sát, các Ban giúp việc của Hội đồng tuyển dụng và các thí sinh tham gia kỳ tuyển dụng viên chức giảng dạy.
Mở đầu buổi lễ, TS. Phan Anh Tuấn - Trưởng Phòng Tổ chức - Hành chính đã công bố các quyết định về việc thành lập Hội đồng tuyển dụng, Ban Giám sát, các Ban giúp việc cho Hội đồng và một số thông tin, lưu ý liên quan đến công tác tuyển dụng. Theo đó, quá trình tuyển dụng viên chức luôn tuân thủ nghiêm ngặt các văn bản pháp luật, các quy định có liên quan và phù hợp với định hướng phát triển của Nhà trường.
TS. Phan Anh Tuấn - Trưởng Phòng Tổ chức - Hành chính công bố các quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng, Ban Giám sát và các Ban giúp việc cho Hội đồng tuyển dụng
Phát biểu khai mạc buổi lễ, GS.TS. Đỗ Văn Đại cho biết chất lượng đội ngũ giảng viên luôn là một yếu tố đóng vai trò quan trọng trong việc khẳng định vị thế và uy tín Nhà trường. Tuy nhiên, ngoài việc xây dựng chuyên môn học thuật vững chắc, các viên chức giảng dạy cần phải sở hữu tố chất sư phạm và phẩm chất nhà giáo. Ngoài ra, Nhà trường mong muốn bên cạnh công tác giảng dạy, đội ngũ giảng viên sẽ chú trọng phát triển kỹ năng nghiên cứu khoa học để có thể đóng góp thêm các công trình khoa học chất lượng và từ đó, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo cho trường.
GS.TS. Đỗ Văn Đại phát biểu khai mạc kỳ tuyển dụng việc chức giảng dạy
Sau khi kết thúc Lễ khai mạc, Hội đồng tuyển dụng đã triển khai các hoạt động như kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển; kiểm tra, sát hạch khả năng giảng dạy qua phỏng vấn và thực hành…
Kỳ tuyển dụng viên chức giảng dạy đợt tháng 5 năm 2024 nói riêng và công tác tuyển dụng viên chức nói chung cần được thực hiện nghiêm túc, chất lượng và hiệu quả. Từ đó, tìm ra được những nhân tố thật sự tiềm năng để nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên – là mục tiêu cực kỳ quan trọng mà Nhà trường mong muốn hướng tới.
Thông qua Kỳ tuyển dụng viên chức giảng dạy đợt tháng 5 năm 2024, Nhà trường mong muốn tuyển chọn được những giảng viên chất lượng
Nội dung: Linh Linh
Hình ảnh: Phương Thảo
Ban Truyền thông Ulaw