Hội nghị viên chức, người lao động Trường Đại học Luật TP.HCM năm học 2025–2026: Đoàn kết – Dân chủ – Trách nhiệm – Phát triển

Ngày 25/10/2025, tại Hội trường C.302, cơ sở 02 Nguyễn Tất Thành, TP.HCM, Trường Đại học Luật TP.HCM (ULAW) tổ chức Hội nghị viên chức, người lao động năm học 2025–2026. Sự kiện nhằm tổng kết kết quả thực hiện Nghị quyết năm học 2024 – 2025, nhìn lại những điểm còn hạn chế để rút kinh nghiệm, đồng thời thống nhất phương hướng hoạt động và nhiệm vụ trọng tâm cho năm học 2025 – 2026 trong bối cảnh đổi mới mạnh mẽ của giáo dục đại học và đa dạng hóa mô hình đào tạo.

Hội nghị viên chức, người lao động năm học 2025-2026 diễn ra tại hội trường C.302

Tiết mục văn nghệ đặc sắc khai mạc hội nghị

Tham dự hội nghị, về phía khách mời có ông Trần Huy Thiện, Chuyên viên Liên đoàn Lao động TP.HCM – Thành viên Tổ công tác quản lý địa bàn số 1; ông Trần Thanh Thắng, Cán bộ Văn phòng phía Nam Công đoàn Giáo dục Việt Nam.

Về phía Nhà trường, có sự tham dự của PGS.TS Vũ Văn Nhiêm, Bí thư Đảng ủy – Chủ tịch Hội đồng trường; TS. Lê Trường Sơn, Phó Bí thư Đảng ủy – Hiệu trưởng Nhà trường; GS.TS Đỗ Văn Đại, Phó Hiệu trưởng Nhà trường; PGS.TS Trần Việt Dũng, Phó Hiệu trưởng Nhà trường; TS. Lê Thế Tài, Chủ tịch Công đoàn trường cùng lãnh đạo các đơn vị và toàn thể viên chức, người lao động của Trường cùng lãnh đạo các Khoa, Viện, Phòng, Trung tâm và toàn thể viên chức, người lao động của Nhà trường.

Lãnh đạo, viên chức, người lao động ULAW tại Hội nghị

Mở đầu chương trình, ThS. Trần Thị Ánh Minh, Phó Chủ tịch – Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Ban Chấp hành Công đoàn đã thay mặt Ban thẩm tra tư cách đại biểu trình bày báo cáo tư cách đại biểu tham dự Hội nghị, đảm bảo tính minh bạch, dân chủ ngay ở bước mở đầu.

ThS. Trần Thị Ánh Minh - Phó Chủ tịch, Chủ nhiệm UBKT BCH Công đoàn trình bày Báo cáo thẩm tra tư cách đại biểu

Thay mặt Đoàn Chủ tịch, PGS.TS Nguyễn Thị Phương Hoa trình bày Dự thảo Quy chế và Chương trình làm việc của Hội nghị

Tiếp đó, thay mặt Ban Giám hiệu, TS. Lê Trường Sơn trình bày Báo cáo tổng kết công tác năm học 2024–2025 và phương hướng năm học 2025–2026, nêu rõ những thành tựu nổi bật của Trường trong bối cảnh chuẩn bị kỷ niệm 50 năm truyền thống (1976–2026). Năm học qua, Trường hoàn tất việc thành lập Hội đồng trường nhiệm kỳ 2025–2030 được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận theo Quyết định 2155/QĐ-BGDĐT; mở mới các ngành Kinh doanh quốc tế, Tài chính – Ngân hàng và chương trình Luật hình thức từ xa; triển khai hiệu quả kế hoạch tuyển sinh với hơn 3.000 sinh viên khóa 50 hệ chính quy, tỷ lệ nhập học gần 100%.

TS. Lê Trường Sơn - Hiệu trưởng Nhà trường báo cáo tóm tắt năm học 2024 - 2025 và dự thảo phương hướng năm học 2025 – 2026

Chương trình chất lượng cao đạt hơn 600 sinh viên, tăng so với năm trước; chương trình song bằng với Đại học Arizona (Hoa Kỳ) và cao học liên kết Pháp cũng ghi nhận kết quả tích cực. Về nghiên cứu khoa học, giảng viên công bố 29 bài WoS/Scopus và 11 bài quốc tế khác, tăng hơn 20% so với năm học trước; nhiều công trình được ứng dụng trong hoạt động tư vấn, phản biện chính sách pháp luật. Công tác hợp tác quốc tế tiếp tục mở rộng với 10 biên bản ghi nhớ (MoU) được ký mới hoặc tái ký, cùng hoạt động trao đổi sinh viên với Singapore và Pháp.

Trường hiện có gần 400 giảng viên toàn thời gian, trong đó tỷ lệ tiến sĩ đạt hơn 40%, tỉ lệ giảng viên cơ hữu trong độ tuổi lao động đạt 98,77%, phản ánh đội ngũ trẻ, ổn định, năng động. Nhà trường triển khai chính sách thu hút, hỗ trợ nghiên cứu sinh trong và ngoài nước, khuyến khích giảng viên trẻ học tập, công bố quốc tế và tham gia nhóm nghiên cứu mạnh.

Công tác cơ sở vật chất ghi dấu ấn với Dự án xây dựng cơ sở Long Phước đưa vào sử dụng toàn bộ hai khối nhà từ tháng 9/2025, và Phân hiệu Khánh Hòa được giao đất tại phường Nam Nha Trang theo Quyết định 1172/QĐ-UBND ngày 22/9/2025, mở rộng không gian đào tạo khu vực miền Trung.

TS. Lê Trường Sơn khẳng định: “Năm học 2024–2025 ghi dấu bước chuyển mình mạnh mẽ của ULAW trên nhiều phương diện, từ tổ chức – nhân sự, đào tạo, nghiên cứu khoa học, đến cơ sở vật chất và hợp tác quốc tế. Tập thể nhà trường đã đoàn kết, nỗ lực thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ trọng tâm, tạo nền tảng vững chắc cho giai đoạn phát triển mới.”

Viên chức, người lao động ULAW giơ tay biểu quyết tại Hội nghị

Nối tiếp chương trình, TS. Lê Thế Tài, Chủ tịch Công đoàn Trường đã báo cáo về kết quả giám sát, hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện dân chủ cơ sở của Nhà trường năm học 2024 – 2025. Ông khẳng định Công đoàn Trường đã phát huy vai trò đồng hành cùng Ban Giám hiệu trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho viên chức và người lao động, tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua – khen thưởng, đặc biệt là phong trào “Đổi mới, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và nghiên cứu khoa học”. Phong trào thi đua gắn chặt với các mục tiêu chiến lược: xây dựng môi trường làm việc dân chủ, minh bạch, khuyến khích sáng kiến và tinh thần phục vụ sinh viên. Báo cáo cũng nhấn mạnh nhiệm vụ chăm lo đời sống viên chức – người lao động, bảo đảm môi trường làm việc, phát huy vai trò giảng viên – người lao động trong nghiên cứu khoa học và phục vụ đào tạo, thẳng thắn chỉ ra chỉ tiêu chưa đạt và đề xuất giải pháp khắc phục trong năm học mới.

TS. Lê Thế Tài  - Chủ tịch Công đoàn trường trình bày Dự thảo báo cáo kiểm điểm việc thực hiện Nghị quyết hội nghị viên chức, người lao động năm học 2024-2025

Bà Lê Thị Hoài An – Quyền Trưởng phòng Tài chính - Kế toán báo cáo công tác tài chính năm học 2024 – 2025

TS. Trần Ngọc Anh – Trưởng ban Thanh tra nhân dân báo cáo kết quả hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân trong năm học 2024 - 2025 và phương hướng hoạt động năm học 2025 - 2026

TS. Phan Anh Tuấn – Trưởng Phòng Tổ chức nhân sự báo cáo kết quả công tác thi đua khen thưởng của Nhà trường năm học 2024 – 2025

Đến với phiên thảo luận, các viên chức, người lao động của Nhà trường đã có nhiều ý kiến đóng góp cho Dự thảo Văn kiện Hội nghị nhằm triển khai hiệu quả các kế hoạch, hoạt động của Trường Đại học Luật TP.HCM trong năm học tới. Trong đó, tập trung vào đổi mới phương pháp giảng dạy, nâng cao chất lượng nghiên cứu, cải tiến quy trình phục vụ người học và cải thiện môi trường làm việc. Các ý kiến được lãnh đạo Nhà trường tiếp thu và cam kết sẽ xem xét để đưa vào kế hoạch năm học.

Viên chức, người lao động đóng góp ý kiến tại Hội nghị

Tại hội nghị, các đại biểu cũng lắng nghe một số tham luận tiêu biểu từ các cán bộ, giảng viên của Trường.

Tham luận “Phát triển đội ngũ tiến sĩ tại Trường Đại học Luật TP.HCM – Thực tiễn từ Khoa Luật Dân sự” của TS. Nguyễn Xuân Quang – Trưởng Khoa Luật Dân sự, TS. Nguyễn Văn Tiến – Phó Trưởng Khoa Luật Dân sự và TS. Lê Vĩnh Châu – Phó Trưởng Khoa Luật Dân sự đề xuất cơ chế thu hút, đãi ngộ và môi trường nghiên cứu tích cực để nâng tỷ lệ giảng viên có trình độ tiến sĩ.

TS. Nguyễn Xuân Quang – Trưởng Khoa Luật Dân sự phát biểu tham luận tại Hội nghị

Tham luận “Công bố quốc tế của giảng viên ULAW: Thực trạng, nguyên nhân và giải pháp” của PGS.TS. Lê Huỳnh Tấn Duy, Phó Trưởng khoa Luật Hình sự phân tích xu hướng công bố quốc tế, kiến nghị thành lập quỹ nghiên cứu và quy định khen thưởng tương xứng.

PGS.TS. Lê Huỳnh Tấn Duy, Phó Trưởng khoa Luật Hình sự phát biểu tham luận tại Hội nghị

Tham luận “Chuyển đổi số trong giáo dục đại học: Định hướng và giải pháp tại ULAW” của TS. Hồ Trần Quốc Hải (Khoa Quản trị) nhấn mạnh việc xây dựng “Đại học số ULAW”, với sáu nhóm giải pháp về hạ tầng, dữ liệu, năng lực số và mô hình lớp học thông minh.

TS. Hồ Trần Quốc Hải (Khoa Quản trị) phát biểu tham luận tại Hội nghị

Trên cơ sở báo cáo và ý kiến đóng góp, tại hội nghị đã tiến hành ký kết Giao ước thi đua giữa lãnh đạo Nhà trường và tổ chức Công đoàn — Hiệu trưởng Lê Trường Sơn và Chủ tịch Công đoàn trường Lê Thế Tài đã đại diện ký kết, kêu gọi toàn thể viên chức và người lao động gắn bó, đổi mới và sáng tạo để thực hiện chủ đề hành động năm học: “Kỷ cương – Sáng tạo – Đột phá – Phát triển.”

TS. Lê Trường Sơn – Hiệu trưởng Nhà trường và TS. Lê Thế Tài – Chủ tịch Công đoàn trường cùng ký kết bản Giao ước thi đua

Kết thúc chương trình, Hội nghị thông qua Dự thảo Nghị quyết của Hội nghị viên chức, người lao động năm học 2025–2026 với sự nhất trí cao của toàn thể viên chức và người lao động của Nhà trường, khẳng định quyết tâm thực hiện thành công các nhiệm vụ, mục tiêu đã đề ra, hướng tới xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn và lấy người học làm trung tâm.

ThS. Vũ Thị Ngọc Dung đại diện ban Thư ký thông qua dự thảo Nghị quyết Hội nghị

Phát biểu kết luận, TS. Lê Trường Sơn biểu dương sự nỗ lực của toàn Trường trong năm học qua, đồng thời khẳng định quyết tâm thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ trọng tâm: kiện toàn tổ chức, nâng cao chất lượng đào tạo – nghiên cứu, đẩy mạnh chuyển đổi số, mở rộng hợp tác quốc tế và xây dựng môi trường làm việc nhân văn, đoàn kết. Ông nhấn mạnh, Hội nghị hôm nay không chỉ là dịp tổng kết mà còn là lời cam kết của tập thể ULAW trong hành trình đổi mới và phát triển. Mỗi viên chức, người lao động chính là một phần sức mạnh để Trường hướng tới mục tiêu trở thành Đại học Luật TP.HCM hiện đại, tự chủ và hội nhập quốc tế.

Viên chức, người lao động vui tươi tham dự Hội nghị

Hội nghị viên chức, người lao động năm học 2025–2026 khép lại trong không khí phấn khởi, thống nhất và quyết tâm. Toàn thể viên chức, người lao động ULAW tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết – trách nhiệm – sáng tạo, chung sức xây dựng ngôi trường 50 năm tuổi ngày càng phát triển bền vững, khẳng định vị thế là cơ sở đào tạo luật trọng điểm quốc gia trong thời kỳ mới.

 

Nội dung: Thuỳ Linh, Thụy Du, Lan Anh

Hình ảnh: Hưng Phan, Mai Khánh, Đặng Phú

Phòng Truyền thông & QHDN